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崗位職責(zé)：1、主持公司的日常行政管理工作，對(duì)經(jīng)理匯報(bào)，對(duì)下屬車(chē)隊(duì)、行政前臺(tái)負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，對(duì)行政部各項(xiàng)日常工作的工作質(zhì)量負(fù)責(zé)；2、負(fù)責(zé)行政費(fèi)用的預(yù)算與管理，合理控制行政成本；管理公司固定資產(chǎn)與低值易耗品，監(jiān)督固定資產(chǎn)臺(tái)賬審核、組織固定資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)工作；3、負(fù)責(zé)行政管理各項(xiàng)流程制度建設(shè)、行政體系搭建與維護(hù)、辦公環(huán)境及儀容儀表管理、固定資產(chǎn)及車(chē)輛管理、公司倉(cāng)儲(chǔ)管理、辦公區(qū)域租賃裝修、大型會(huì)議及重要活動(dòng)組織；4、制定下屬管理層和員工的績(jī)效考核目標(biāo)，跟蹤評(píng)價(jià)績(jī)效結(jié)果并提供支持與指導(dǎo)，對(duì)行政部的人事任免向總經(jīng)辦提出建議；5、負(fù)責(zé)行政部團(tuán)隊(duì)建設(shè)，培養(yǎng)人才，持續(xù)不斷的提升行政部工作水平，根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃積極提出響應(yīng)方案；6、做好與營(yíng)銷中心和運(yùn)營(yíng)中心的協(xié)調(diào)工作，做好公司各項(xiàng)政策的執(zhí)行落地工作；7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求：1、大專以上學(xué)歷，男女不限；2、2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；3、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力；4、具備良好的處理緊急事項(xiàng)的能力。5、良好的責(zé)任心、忠誠(chéng)度。